一、人员检查

Lest房地产公司要提高警卫的质量，首先要把握人员招聘的障碍，在招聘时设置学历、年龄、身高、否决条件等硬条件，避免杂乱的人员进入警卫队伍，坚持不乱的原则，确保警卫队伍的来源和质量。

二、重视训练

Lest提高警卫质量，招聘人员后，对警卫队进行专业训练，训练客户、工作、巡逻等基本能力，满足业主需求，为业主提供优质服务。

三、提高素质

Lest房地产要提高警卫的质量，提高警卫的质量素养训练，特别要注意警卫的个人素质，思想合格，行为合格，要求他们不要违反违法纪律，不要违反公司制度，不要抹黑公司。

四、热情的服务

房地产要提高警卫的质量，警卫在为业主服务时，要热情服务，耐心服务，不给业主黑脸，不让业主难看，不让业主难看，热情接待园区来访者，让业主满意。

五、重视诚实

房地产公司要提高警卫的质量，重视公司的信用，重视警卫的素养，警卫在正常工作中，向所有者承诺必须履行承诺，不能轻易承诺。毕竟，中华民族的传统美德是诚实的，以诚实为中心，警卫作为公司的形象人物要经常注意诚实，保护公司的形象。

六、听取意见

房地产公司要提高警卫的质量，重视业主们的意见建议。房地产公司可以在服务区设置一定的留言簿，或者通过其他途径收集业主们对警卫的意见，有好的意见就听，坚持加冕的原则，听忠言，不断提高公司的服务质量。